岗位职责：

1.协助总经理制定团队的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2.开拓行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；

3.分解销售任务指标，制定责任与调整销售运营政策；

4.建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

5.组织团队开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6.团队建设，建立、补充、发展、培养销售队伍；

7.进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职要求：

1.有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2.具有一年以上销售团队管理经验；

3.具有较强的市场开拓与销售技能；

4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。